松原分公司：围绕“对标定级” 强化团青工作 -凯发官网入口

为更好地落实从严治团各项工作部署，顺利完成集团团委关于团（总）支部“对标定级”工作要求，10月29日，松原分公司团（总）支部“对标定级”工作启动会议在松原分公司二楼会议室召开，本次会议由松原分公司党群人事部副部长王春光主持，刘恩宝副经理、松原分公司团总支书记孙岩与所属各收费站团支部书记参加本次会议。

此次会议，党群人事部副部长王春光就《关于开展团（总）支部“对标定级”工作的通知》及《“对标定级”工作重点》进行了讲解说明，并对会上提出的疑问进行了详细解答，要求参与“对标定级”的团支部要迅速进入工作状态，在思想上高度重视、在行动上积极参与，具体工作落实到人，同心协力抓好落实，顺利完成本次“对标定级”工作。 

同时，松原分公司团总支部书记孙岩就各团支部团员信息核对情况作了简要说明，要求会后对团员信息进行再次细致梳理，确保做到团员信息表、智慧团建系统上的团员信息一一对应，进一步规范团员管理。另外，为增进各团支部间的工作交流，提前了解各团支部的工作开展情况，明确下一步工作重点，会上，各团支部书记根据“对标定级”评分表对各团支部的情况作了简要介绍，并确定了各团支部拟接受调研督导的时间。  

最后，刘恩宝副经理对本次“对标定级”工作作了动员讲话，并提出三点要求：一是强化责任意识、提高思想认识，勇于担起责任，努力做好本次“对标定级”工作。二是明确工作要求、严格抓好落实。参与“对标定级”的团支部要仔细研读“对标定级”工作要求，深入了解“对标定级”工作的基本内涵、目的意义，探索开展好工作的思路方法、争取成为五星级团支部；各团支部之间要加强团青工作的业务交流、要勇于“走出去”学知识、长本领；各团支部书记作为“对标定级”工作第一责任人，要积极承担重任，主动谋划做事，协同支部团干做好本次“对标定级”工作，充分体现自身价值。三是加强自身学习，做好工作总结。团支部既是锻炼和培养复合型人才的“摇篮”，也是青年同志思想交流和干事创业的平台。收费站各团支部要充分利用好此次工作机会，加强制度学习和业务能力学习，通过多思多想多悟，不断总结提炼工作经验和模式，成为团青工作的行家里手。 

此次会议的召开，加深了松原分公司各团支部对“对标定级”工作的了解，促进了各团支部间的学习交流，为下一步工作的开展奠定了良好的基础。