德惠分公司：以培训规范绩效管理工作 -凯发官网入口

8月31日，德惠分公司党群纪检人事部针对绩效考核管理方面的工作进行了统一培训。分公司机关各部室负责人、养护工区主任、收费站长及内业人员共计60人参加了培训。

此次培训，一是全面贯彻落实了《凯发官网入口-凯发k8官方网娱乐官方绩效考核管理办法》《薪酬管理办法》等文件精神，实际解决了职工绩效考核薪酬改革之后面临的一系列问题，进一步规范了德惠分公司绩效考核管理工作。二是提高了职工实际操作能力，重点对绩效考核实施步骤、考核等级划分、绩效工资计算与发放，以及薪酬结构、工资计算与分配等方面进行了详细讲解，并就员工最为关心的薪酬分配、绩效考核等相关具体问题进行了现场互动答疑。

通过此次培训，对《凯发官网入口-凯发k8官方网娱乐官方绩效考核管理办法》的深度解读，对实际问题进行了积极探讨，帮助大家认识到规范绩效考核管理与薪酬管理的重要性，提高了参训人员的认知，为绩效考核工作的顺利实施夯实了基础，为规范绩效管理工作提供了有力保障。